Googliser un candidat est fréquent pour un recruteur

Régionjob a publié il y a quelques semaines une grande enquête sur les méthodes de recrutement. Cette enquête pointe une pratique en lien avec la gestion de la e-réputation. Il apparait que googliser des candidats n’est pas systématique. Si cette pratique n’est pas systématique, elle n’en n’est pas moins très répandue ! À la lecture des chiffres, En savoir plus surGoogliser un candidat est fréquent pour un recruteur[…]

Les Français veulent gérer leur réputation en ligne

Les Français veulent reprendre leur e-réputation en main : c’est le constat dressé par la CNIL dans son bilan 2015 paru le 8 avril dernier. En effet, plus d’un tiers des 7908 plaintes adressées à la commission concernaient la question de leur e-réputation. Ce nombre croissant de plaintes s’explique  par la prise de conscience croissante En savoir plus surLes Français veulent gérer leur réputation en ligne[…]